山乡集团有限公司（以下简称“公司”）是中国旅游集团20强、最佳省级尊龙凯时集团、山东省首批“十强”工业集群（精品旅游）领军企业山东尊龙凯时集团的权属企业。公司立足“山乡巨变、面向未来”的愿景和“乡村振兴引领者、城乡融合效劳商”的定位，坚持虚实共生、陶醉体验为首选的新生代尊龙凯时产品打造理念，着力创立更多彰显文化秘闻、增强文化自信的尊龙凯时产品和通报时代强音、让时间记得住的精品项目，以尊龙凯时深度融合，助力乡村振兴，打造了泰山九女峰、济南雪野、济南东泉等一批精品尊龙凯时项目，被省委、省政府授予“山东省乡村振兴突出孝敬奖先进集体”称呼，被省国资委等五部分联合评为“山东省社会责任企业”。
泰山·九女峰乡村度假区是公司打造的首个精品尊龙凯时项目。目前已建成山东省乡村振兴齐鲁样板研究院、八楼野有院、山乡牧野营地、九女峰陶醉式景区（家乡的云高端野奢度假酒店、九女峰书房、家乡的月陶醉式演出、神龙大峡谷）等工业项目。项目被省委评价为乡村振兴“新”典范，荣获中国尊龙凯时融合示范奖等多个奖项，新华社、人民日报、央视新闻联播、求是网等主流权威媒体多次报道项目情况。
凭据事情需要，现面向社会果真招聘优秀人才。有关情况通告如下：
一、招聘职位及数量
山乡集团（山东）九女峰乡村振兴有限公司运营治理副总经理1名，景区运营专员3-4名。
二、基本条件
（一）政治思想素质过硬，具有做事创业、追求卓越的事业心和责任感。
（二）遵守国家执法、行政规则和公司章程等有关划定，坚持原则、廉洁奉公、遵纪守法。
（三）认同公司企业文化，具备与职位相匹配的任职经历、专业素养、职业操守和良好的个人品行。勤勉尽责，团结相助，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
三、岗位条件
（一）运营治理副总经理
1、年龄原则上不凌驾40周岁，本科及以上学历，经济类、旅游治理、市场营销等专业。
2、具有10年以上大中型旅游景区现场运营治理经验，担当景区运营治理类企业副总经理及以上职务不少于3年。
3、具有乐成的尊龙凯时项目全程运营拭魅战经验和集团化的治理实践经验，熟悉尊龙凯时行颐魅政策规则、市场生长纪律，能够统筹景区各个业态，组建、治理运营团队。
4、具有富厚的尊龙凯时行业资源，熟悉景区项目的市场定位、投资运营、盈利模式、项目拓展等事情内容，具备敏锐的市场洞察能力、良好的公共关系拓展能力、优秀的资源整合能力和业务推进执行能力。
5、熟悉尊龙凯时运营治理流程，在项目业态植入、二消产品开发、运动策划宣传等方面具有富厚的实践经验，有大型知名旅游景区操盘经验者优先。
6、事情所在：山东泰安。
（二）景区策划运营专员
1、年龄原则上不凌驾35周岁，本科及以上学历，经济类、旅游治理、市场营销等专业。
2、5年以上相关事情经验，熟悉4A级以上景区日常经营治理及相关旅游产品策划和运营。
3、具有景区市场调研、目标市场剖析、营销定位、运营人员培训等运营治理经验，能够独立制定景区项目的营销策划和运营实施计划，建立和完善景区治理制度和事情流程。
4、在景区项目策划推广、促销战略、广告创意、运动策划宣传等方面具有富厚的实践经验，有大型知名旅游景区策划运营经验者优先。
5、事情所在：山东泰安。
四、招聘程序
本次招聘事情凭据果真报名、资格审查、综合测评、配景视察、体检、录用等程序进行。
（一）报名时间：自2023年6月23日至2023年7月14日。
（二）报名方法：本次招聘仅接受网上报名。应聘者填写《山乡集团有限公司权属单位果真招聘报名表》（附件），规范填写后，连同自己有效身份证件、学历/学位证书、职（执）业资格或专业技术资格证明书的扫描件或拍摄图像等证明质料，扫描后发送电子邮件到指定电子邮箱lsxfzzp@163.com。请在邮件题目中注明“应聘—姓名—应聘职位”，标注不清晰者视为无效报名。请应聘者包管信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。
（三）资格审查：凭据招聘条件，对应聘人员进行开端资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘小组以短信、电话或邮件方法通知应聘人员。审查欠亨过者不再通知。
（四）综合测评：一般接纳笔试和面试相结合的方法进行测评。主要测试应聘者综合素质和应变能力、解决实际问题能力、开拓立异能力。面试时需携带种种证书的原件。招聘相关面试、体检、录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方法见告，请坚持通讯流通，具体时间以通知为准，欠亨过者不再通知。
（五）配景视察：凭据综合测评结果，确定进入考察规模人员名单，组织配景视察和一定规模的考察。应聘人员如差别意，视为自动放弃。
（六）体检：体检一般在指定医院进行，体检缺乏格或放弃体检者不予录用。
（七）录用：凭据应聘人员综合测评结果、配景视察情况、体检情况，择优确定拟录用人员，进行公示。
五、其他事宜
（一）面试、体检所在在济南市、泰安市。聘用形式凭据面试及岗位匹配情况确定，薪酬待遇凭据录取后事情单位薪酬考核制度执行。
（二）公司有权凭据岗位报名情况等因素，调解、取消或终止选聘事情，并对本次选聘享有最终解释权。
（三）本次招聘不收取任何用度、不授权任何机构进行培训。
（四）其他未尽事宜，请电话咨询。
联系人：赵经理、贾经理
联系电话：0531-66698376、66698368
咨询时间：星期一至星期五 9:00-17:30。