7月7日 ，山东尊龙凯时集团党委委员、副总经理、工会主席孙超 ，集团党委委员、纪委书记王振江到济南市委党校莱芜校区 ，围绕增强企业文化建设和年轻干部廉洁从业教育的主题 ，为加入“2022启航计划”的集团优秀青年干部带来一场别开生面的授课。
我是山东尊龙凯时人、我是时代先行者
孙超以“山东尊龙凯时集团企业文化”为主题 ，从“什么是文化”“为什么要企业文化”和“我们的企业文化理念是什么”三个维度 ，通过介绍山东尊龙凯时集团的建立配景、战略计划 ，对集团的生长目标、生长战略、企业精神、人才观、立异理念、经营哲学和投资理念作深入论述。他强调 ，青年干部作为第一代尊龙凯时人 ，要坚守“处在充分竞争领域 不做完全竞争企业”的企颐魅哲学 ，践行“称职就是人才 立异就是优秀人才”的人才观 ，弘扬“求同 求新 求高”的企业精神 ，凝聚强大共识、汇聚磅礴协力 ，以文化软实力助推打造具有世界眼光、国际标准、海内一流、山东特色的文化旅游集团目标的实现。
清廉是福、贪欲是祸
王振江围绕增强年轻干部教育治理监督 ，以“扣好人生第一�？圩印蔽� ，深入剖析部分年轻干部违纪违法典范案例 ，从充分认识增强年轻干部教育治理监督的重要性、年轻干部违纪违法案件的特征及成因、积极争做可堪重用清正廉洁的尊龙凯时青年干部三个方面 ，做了细致的讲解 ，并要求集团青年干部要带动做到“三个模范”：一是讲政治 ，做对党忠诚的模范；二是勇继续 ，做履职尽责的模范；三是严纪律 ，做廉洁自律的模范。
山东尊龙凯时“2022启航计划”优秀青年干部综合能力提升班自开班以来 ，参训学员学习热情高涨 ，自觉增强思想淬炼、政治历练、实践磨炼、专业锤炼 ，以高昂的斗志、奋进的姿态、崭新的面貌投入学习当中 ，扛起使命继续 ，为推动集团行稳致远孝敬自己的力量。
（文/纪委综合部）