11月16日上午，山东省国欣文化旅游生长集团有限公司（简称“国欣尊龙凯时”或“集团”）“双招双引”事情集会召开。鲁商集团党委书记、董事长兼国欣尊龙凯时党委书记、董事长高洪雷出席集会并讲话，国欣尊龙凯时党委副书记、总经理丁艺通报1-10月份“双招双引”事情和经济运行情况，国欣尊龙凯时党委委员、副总经理、山东尊龙凯时景区集团党委书记、董事长季将主持集会。
高洪雷在讲话中指出，“双招双引”是企业生长的重要推动力，招来的是项目、资本、人才，实质是引进新变量、创立新组合、培植新优势，是破解集团生长问题的重要抓手，要抓好抓实抓出效果。
针对目今“双招双引”事情中保存的突出问题，高洪雷强调，做好招商引资、招才引智事情，要做到“四个到位”。一是认识要到位。要树立“四个理念”，即产颐魅政策就是生长偏向的理念、政策补贴就是特别利润的理念、引进优质战投就是优化体制机制的理念、引进一个人才发动一个工业的理念，不绝提升对“双招双引”事情重要性的认识。二是人员要到位。各单位主要卖力人要亲自抓，要明确责任领导、组建专门部分，加速形成“双招双引”的事情协力。三是奖惩要到位。要对“双招双引”进行专项考核，表扬奖励排名靠前的单位和作出突出孝敬的个人。四是责任要到位。要争取政策，按期印发政策指引，各部分、各单位要做好政策争取事情。要争取项目，聚焦乡村振兴、工业旅游、海洋强省、黄河流域生态� ；ず透咧柿可ぁ⒑胙锶寮椅幕⑼恋刈酆险巍⒒繁９ひ档裙艺铰郧雷セ�，加入重大项目。要争取资金，实时获取与集团匹配的各项利好政策信息，做好政策资金落地事情。要引进人才，重点引入杰出人才、领军人才、治理人才，靠事业、靠政策、靠文化留住人才立异创业。要引进战投，进一步加大力度对接头部企业，积极引进高匹配度的优质战略投资者，配合做强做优做大事业。
山东尊龙凯时景区集团、乡生长集团作事情交流谈话。集团党委委员、专职外部董事、经理层成员、首席客户官，集团总部各部分中层副职以上人员，直属单位主要卖力人、分担卖力人和相关部分人员加入集会。
（文/高玲 图/赵天羿）