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    强企有我 革新争先 山东尊龙凯时酒店集团召开半年事情集会学习贯彻国欣尊龙凯时上半年经济事情集会精神

    宣布时间:2021/7/22 10:41:12 来源:本站

    7月21日,山东尊龙凯时酒店集团以“强企有我”为主题召开2021年半年事情集会,转达学习鲁商集团党委书记、董事长兼国欣尊龙凯时党委书记、董事长高洪雷在国欣尊龙凯时2021年半年经济事情集会上的讲话精神,总结2021年上半年事情情况,剖析研判市场形势及趋势,安排下半年重点任务。国欣尊龙凯时首席客户官,山东尊龙凯时酒店集团党委书记、董事长李浩讲话。


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    集会指出,高书记的讲话站位高、剖析透、要求实,指导性、可操作性强,山东尊龙凯时酒店集团将全面落实集团决策安排,以市场为导向,积极研究市场与消费趋势,贴近新时代消费者诉求,打造个性突出、特色明显的大住宿业态。为贯彻落实好相关要求,集会强调,要把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为目今和今后一个时期首要的政治任务,教育引导宽大党员坚定理想信念,扎实推进过硬党支部建设,连续推动党史学习教育走深走实。要提高站位抓落实,各部室、各单位要深入学习贯彻,做到学以致用。要掌握实质抓落实,针对高书记关于政治意识、使命意识、战略意识、革新意识、底线意识、争先意识六个方面提出的一系列目标和要求,要与公司目今重点事情结合起来,落实到位。要聚焦任务抓落实,用好混改这把“金钥匙”,助力打造全域旅游平台,奋力冲刺全年目标任务。

    李浩在讲话中深入剖析了目今酒店行业所处的市场形势,指出目今经济运行中保存的短板和缺乏,并对下半年事情提出要求。

    一要强化企业运营治理。连续加大自主渠道及平台建设,连续提升收益治理、会员生长、质量治理水平 ;推进开源节流、降本增效,加大应收账款收缴力度 ;增强全员生长意识,推进项目生长再上新台阶。二要连续深化企业革新。稳步推进混淆所有制革新,助力企业行稳致远 ;继续实施三项制度革新,公司总部再“瘦身” ;加大青年干部的培养和选拔,搭建合理的人才梯队 ;进一步完善激励机制,引发员工能动性和企业活力。三要牢牢树立“四大底线”。树牢防备宁静危害、防备疫情危害、防备廉政危害、防备稳定危害底线。连续转变事情作风,刀刃向内检视问题并找到解决问题的步伐。四要增强企业文化建设。加大对员工培训赋能力度和频次,连续打造学习型组织 ;发挥合唱团永争第一的精神,坚持积极向上乐观的精神风貌 ;开展形式多样的文体运动、团建运动,让员工共享企业生长的红利,增强获得感、幸福感。

    李浩围绕“团结”“努力”“改变”等要害词强调,全体职工要心往一处想,劲往一处使,通过全员努力,建设好、生长好尊龙凯时酒店,让公司的未来越发美好。

    会上,相关部室、中心及部分酒店卖力人就上半年事情亮点、经验及下半年重点事情等进行了分享。

    公司班子成员,首席外联官,总部全体人员,各单位卖力人,优秀主干代表等200余人加入集会。

    (文/于变歌 图/张晓伟)



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