7月20日，山东尊龙凯时五峰山旅游开发有限公司（简称“五峰山公司”）召开半年事情总结暨亏损治理事情启动会，转达国欣尊龙凯时2021年上半年经济事情集会精神，深入剖析公司上半年经营指标数据，比照年度经营责任状查找差别。五峰山公司党总支书记、董事长刘伟降Ｐ蘑统筹安排下半年事情，公司领导班子、主管及以上治理人员、主干员工加入集会。
集会认真学习了鲁商集团党委书记、董事长兼国欣尊龙凯时党委书记、董事长高洪雷在集团上半年经济事情集会上的讲话全文� ＜崛衔�，高书记的讲话政治站位高、总结结果准、谋划思路清，科学研判了未来生长形势，目标明确、步伐有力，为五峰山公司下半年革新突破、立异生长提供了行动纲要和有力支撑。
刘伟在总结讲话中指出，凭据国欣尊龙凯时“引领型”省属大型文化旅游企业定位，公司凭据“一体两翼”生长思路狠抓落实，重点事情总体泛起出多点突破、纵深推进的良好态势。本次集会再次明确了各项事情的“路线图”和“时间表”，下半年要加速推进六个方面事情落实。一是聚精会神抓党建。认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，连续推进党史学习教育走深走实，把学习效果转化为事情动力和效果，凝聚高质量生长力量，发力打造五峰山公司“匠心筑梦”党建品牌 ；二是着力立异再突破。加速落实集团上半年经济事情集会安排，围绕“四化”要求，连续挖潜增效，以立异为驱动，全力提升现有项目盈利能力，加速推动婚庆项目落地，誓保年度各项事情任务完成，提升效劳中心的能力 ；三是明确责任抓落实。坚持问题导向，将攻坚克难作为要点，全力推动减亏、扭亏及降低“两金”占用率事情准时间节点落实到位，积极破解历史遗留问题，突破制约生长的枷锁 ；四是突出重点抓要害。提速做好革新有关事情，狠抓三项制度革新落实，增强干步队伍建设，搭建与公司生长相适应的薪酬体系和组织架构，在强化正向激励上动真碰硬，释放人才动能 ；五是坚守底线不摆荡。突出隐患整改，聚焦重点部位宁静治理，进一步强化宁静责任落实，坚持做好信访维稳，筑牢拒腐防变的思想底线 ；六是文化建设要发力。以集团企业文化为蓝本，打造具有五峰山公司特色的企业文化，积极开展富厚多彩的运动，增强员工向心力、凝聚力，为国欣尊龙凯时美好未来积极孝敬力量。
（文/班海令 图/李长瑞）