制度立异引来下层人才活水、文化浸润劲吹乡村文明新风、党组织引领拓展村级生长能力……2018年以来 ，山东在探索打造乡村振兴齐鲁样板历程中 ，夯实工业基本的同时注重动力提升 ，在人才集聚、文化铸魂、组织引领等方面下大力气 ，通过提升乡村“软实力” ，进而为振兴提供“硬支撑” ，搅活了乡村振兴“一池春水”。
外引内育
破解“谁来种地”人才困局
2.8万人获得下层高级职称 ，5.4万名乡镇专业技术人员通过“直评”获得中高级职称 ，3300多名“田秀才”“土专家”获得专业技术职称。山东省农业专家照料团成员刘同理说 ，这份乡村人才制度革新的结果单 ，是山东以城带乡增进人才资源下沉下层的结果 ，极大破解了“谁来种地”的时代之问。
在胶州市洋河镇朱季村 ，种了泰半辈子地66岁的杜高古 ，2020年获评“农民农艺师”中级职称 ，这让因种植技术立异有功的他在外地名闻一时。山东突破学历、论文、科研结果等条框限制 ，建立新型职业农民职称制度 ，引发乡村人才生长动力。
山东专门设立专属下层的高级职称 ，建立“直评直聘”通道。山东省人力资源和社会包管厅副厅长夏鲁青说 ，切合条件的乡镇专业技术人才可直接申报中级、副高级、正高级职称 ，不受单位岗位结构比例限制 ，评审通过即可聘用。
为推动体例、人才资源下沉 ，山东为乡镇增加事业体例1.3万名 ，下达下层用编计划3837名。同时 ，山东实施科技特派员计划 ，从高等院校、科研院所等单位选派科技人员深入农村 ，开展科技推广、技术指导、农民培训与立异创业运动。
山东还广开门路引人才 ，为乡村振兴引“火种”。3年前 ，泗水县东仲都村照旧远近闻名的贫困村 ，干过建筑工程和室内设计的田彬返乡后 ，以合资人招项目、用项目招合资人 ，投资3000余万元 ，把这个村打造成了远近闻名的网红村。目前 ，泗水县已招募173位“合资人” ，促成项目146个 ，落地资金6亿多元。
一边招引发动乡村振兴的“金凤凰” ，一边从乡村内部培育生长“领头雁” ，山东已培训新型农业经营主体带感人、农业经理人等高素质农民4.2万人 ，支持经营结果、致富经验就地转化和推广普及。
山东还发动群团组织助力乡村振兴。山东省共青团实施“村村都有好青年”选培计划 ，通过技术培训、政策支持 ，资助返乡在乡青年立异创业 ，并优先推荐切合条件的乡村“好青年”入党 ，列为村级后备干部。目前共选树“好青年”12万余名 ，7000余名生长为村级后备干部。
软硬兼修
补齐乡村文化“精神短板”
“尊师重教、崇文尚礼 ，我们这个只有1300多人的村近年来走出了50多名教师和80多名医护事情者。”说起村里的文化传承 ，安丘市丘家庄党支部书记邱在明一脸自豪。
走进丘家庄 ，记者看到 ，鲜花绿树簇拥下 ，街道整洁有序 ，新时代文明实践站和初心堂、弘医堂、汇文堂等比邻而居。“依托文明实践站 ，村里组建了龙灯秧歌队、老年红歌队、少儿锣鼓队等十几支文艺步队 ，生态与文化齐振兴。”邱在明说。
以新时代文明实践中心为主阵地 ，山东稳步推进乡村塑形铸魂工程 ，补齐乡村振兴的精神短板。目前山东县乡两级基本实现实践中心全笼罩 ，村级实践站笼罩率80% ，逐步探索完善“输血+造血”的双向机制、“点单+配送”的效劳机制、“甄选+培训”的治理机制、“激励+考核”的包管机制 ，增强农村公共文化和生态情况建设 ，有力增进了城乡融合生长。
作为儒家文化起源地 ，山东在农村设立2.4万余个儒学讲堂。山东省图书馆副馆长、尼山书院秘书长李西宁说 ，作为开展优秀古板文化和拓展公共文化效劳的重要平台 ，山东用儒家思想滋养乡村 ，年开展运动12万余场次 ，加入群众353万人次。
“用古板美德教化群众 ，对陈规陋习坚决摒弃。”沂水县委书记薛峰介绍 ，外地推行“惠民礼葬”革新 ，通过财务兜底 ，群众殡葬相关用度全部免除 ，农村“死不起、葬不起”问题迎刃而解。
为打造文明乡风 ，山东积极推行喜事新办、丧事简办、厚养薄葬 ，制定宣布《文明殡葬事情指南》事情标准 ，成为全国第一个出台文明殡葬标准的省份。
文化振兴离不开文化工业支撑。山东省文化和旅游厅二级巡视员付俊海说 ，山东实施“非遗助力脱贫、推动乡村振兴”工程 ，培育形成一批木版年画、剪纸、草柳体例作等专颐魅镇、村 ，吸纳省定贫困村就业人口17.6万人 ，发动23万人就业。同时 ，山东注重尊龙凯时融合 ，推出乡村旅游精品线路10条 ，串联起86个乡村旅游规�；绱搴�41个精品景区。
筑牢堡垒
激活引领生长“头雁效应”
沂源县燕崖镇地处沂蒙山区 ，不少村遇上选人难、工业小而散、生长空间窄等问题。燕崖镇从乡村地缘相邻、工业相连、资源相融出发 ，将全镇划片建立4个联村党委 ，由镇班子成员、中层干部任书记 ，优秀村干部任委员 ，通过区域组织联建 ，统筹整合各联建村干部、人才、资源等要素。
燕崖镇党委书记宋传伟说 ，4个联村党委握指成拳 ，把各方面资源充分调动起来 ，组织各村石匠、木匠、铁匠以及种植和营销能手等 ，近两年累计发动2万人次村民义务加入乡村建设 ，仅垒建石头景观墙就达1.2万米 ，吸引100多名优秀人才反哺乡村创业。
联村党委是山东下层组织振兴的有效探索 ，目前全省已建立党建联合体、党建联盟等联合党组织2011个。沂源县委书记王义朴认为 ，通过推进组织相融、步队相融、思想相融 ，使“小组织”酿成“大党委” ，进一步增强了党在农村的全面集中领导 ，提升了农村党组织的整体战斗力。
为推动组织振兴 ，山东还实施了村党组织带感人步队整体优化提升行动、过硬党支部建设“百千万计划” ，从退役军人、机关干部、企业家等人员中遴选3819名村党组织书记 ，回引近万名人才到村任职 ，完成7273个软弱涣散村和相对后进村整顿。同时 ，先后开展“千名干部属下层”“万名干部属下层” ，组建“增强农村下层党组织建设”事情队 ，选派9078名干部到重点村和所在县、乡开展帮扶。
富不富 ，看支部。山东深化抓党建促集体经济生长“三年行动计划” ，全省3万元以下薄弱村基本清零、10万元以上村抵达30%。
山东省委组织副部长朱开国说 ，为提升村党组织引领村级生长能力 ，山东推行村党组织领办相助社 ，通过股份相助把村集体和农民紧紧捆在一起 ，把疏散的土地、资金、资源等聚起来 ，统一进行生产经营或提供社会化效劳 ，变“单打独斗”为“抱团取暖”。
“以前南坡里种麦子 ，北坡里种地瓜 ，一年换不了几个钱。”昌乐县庵上湖村党支部书记赵继斌说 ，党支部领导群众坚定不移走“党支部+相助社”这条路 ，搞蔬菜大棚生长设施农业 ，目前相助社基地面积达1200亩 ，认证了绿色产品9个 ，无公害农产品7个 ，年销售收入抵达3000万元以上。
在栖霞市衣家村 ，支部通过建立以劳动力入股的相助社 ，立异“工票”制度 ，把全村50余户组织起来 ，不到7个月的时间 ，硬是在荒山中开辟出一条长5.5公里、宽5.5米的山路 ，在山顶上建起2座大型蓄水池。
目前 ，支部领办的相助社已经遍布齐鲁大地的广袤农田 ，数量达3.7万家 ，笼罩3.6万个行政村 ，入社成员286万户 ，集体增收9亿多元 ，发动群众增收51亿多元。
不少干部认为 ，党组织在农村经济生长中唱主角 ，由“站着看”到“领着干” ，形成党组织引领、农民主体、社会加入的乡村振兴“大合唱” ，有力回覆了新形势下党如何越发有效组织农民群众这一时代命题。