为有效增进新进实习人员的人才培养，打造育才用才的良好气氛，4月19日，青岛高尔夫公司组织新进实习人员共计23人开展入职培训。本次培训内容主要围绕国欣尊龙凯时集团公司介绍、青岛高尔夫公司生长历程、企业文化宣贯、制度规范要求、员工职业素养和宁静生产要求等方面进行授课。
培训会上，授课人首先对企业基本情况和未来生长计划作简单介绍，又结合事情实际，围绕几个具体方面进行授课。一是详细介绍了企业文化爆发的渊源和具体内涵，要求员工在今后的事情中不忘初心，深信践行，努力使自己真正成为企业文化的践行者。二是深度解读了员工职业生涯生长计划及企业晋升通道制度，资助员工确立恒久的生长计划及终极目标，助力企业健康生长。三是系统讲授了现代企业宁静治理知识，对员工讲解先进的宁静理念、详细的介绍相关的执规律则，并结合事故真实案例，剖析事故原因，教育各人防患于未然，提高预防事故的意识和能力，从源头上减少或杜绝宁静事故的爆发。
今年以来，青岛高尔夫公司坚持从事情实际和对人才的总体需求出发，坚持“四个重用”“四个淘汰”的人才治理理念，大力开展各项业务培训，合理配置人力资源、加大培训力度、提高培训质量，打造出了一批“继续 高效 专业”的高素质员工步队，为企业的连续健康稳定生长提供了不竭动力。
（文/图 王志伟）