日前，山东省人力资源社会包管厅、省农业农村厅联合印发《关于做好新型职业农民职称事情有关问题的通知》，在前期试点事情基础上，面向全省全面推开新型职业农民职称评定制度
。通知明确，新型职业农民职称分为初级职称、中级职称、高级职称（分为副高级和正高级），并将正高级和副高级职称评审权限全面下放至设区的市，探索建立新型职业农民高级职称评审“绿色通道”，对业绩显著、孝敬突出的新型职业农民可“一步到位”直评高级职称
。

职称是专业技术人员学术和技术水平的标记，代表着一个人的学识水平和事情能力
。新型职业农民职称评定是农村人力资源开发的立异，不可是对获评的个人农业技术水平的认可，也标记着农民步入了由身份到职业的厘革
。自2018年山东试点开展新型职业农民职称制度以来，各试点市“跳出”面向企事业单位专业技术人员的职称评价体系，围绕职业农民职称“怎么评”“谁来评”“评什么”“如何用”进行了有益探索
。截至目前，全省已有2224名新型职业农民通过评审取得职称，其中高级41人、中级626人、初级1557人，有效激励了“田秀才”“土专家”脱颖而出，发动武艺传承、工业生长、群众致富，成为脱贫攻坚和乡村振兴的“领头雁”
。

习近平总书记在中央农村事情集会上强调，脱贫攻坚取告捷利后，要全面推进乡村振兴，这是“三农”事情重心的历史性转移
。乡村振兴，人才是基石
。做好新型职业农民职称评定事情，能为乡村振兴选拔培养一批懂市场、会经营、善开拓的“田秀才”“土专家”，是推进乡村人才振兴的重要制度立异
。这种做法具有较强引领作用，推动吸引更多“新农人”热爱农业、投身农业、效劳农业，生长为乡村振兴和农业现代化提供一支主力军
。在前期试点取得名贵经验基础上，山东这次在全省全面推开新型职业农民职称评定事情，必将越发广泛地为推动实现乡村全面振兴发挥积极作用
。

一分安排，九分落实
。各地市要凭据通知要求，结合实际抓好新型职业农民职称评定事情落实，真正让好政策爆发好效果
。要“不拘一格选人才”，坚持能力、业绩导向，重点考察技术水平、经济社会效益和示范刊行动用，还要坚持德才兼备、以德为先，将申报人员的品行放在推荐评价首位
。要增强宣传引导，发动更多切合标准的人员加入，鼓舞“土专家”“田秀才”提升申报热情、真正脱颖而出，增强农村下层组织活力和人才凝聚力
。再者，评是基础、用是要害，关于评上职称的农民，不可船到码头车到站，而要进行实时跟踪和动态治理，通过日常培训和工业项目生长发动抓好拭魅战锤炼和充分提升，勉励支持取得职称的新型职业农民发挥好示范引领作用
。

农为邦本，本固邦宁
。全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大再起，最艰巨最沉重的任务依然在农村，最广泛最深厚的基础依然在农村
。给新型职业农民评职称，不但体现了对农民群体和农业专业技术的尊重和认可，更是从久远生长着眼为农村储备人才
。要扎实做好新型职业农民职称评定事情，让更多“田秀才”“土专家”站上“职称高地”，让乡村成为吸引人才的磁场，为更多乡土人才建设山东提供做事创业的热土，引发宽大农民群众积极性、主动性、创立性，为乡村全面振兴注入更多澎湃动能，为全面开启建设社会主义现代化新征程涤讪坚实基础
。（文/蔺炳正）