“最佳民宿立异奖、中国十大最美民宿奖……”近年来，江西省婺源县主动应对民宿工业高速生长配景下的人才需求，着手建立笼罩计划设计、投资开发、经营治理等全工业链的民宿人才库，积极探索民宿人才职业化生长路径，增进民宿行业“竞相争艳”，成为外地旅游工业高质量生长的重要引擎。
增强支持效劳力度，优化“第一情况”
“种下梧桐树，引得凤凰栖。”该县为突破民宿工业规�；⒓刍讲桓叩睦Ь�，全力搭建平台，加大政策、资金“双向帮助”。制定出台《婺源县民宿工业帮助步伐》，每年安排2000万元财务专项资金重点帮助乡村民宿；实施网上定向招租、农村住房典质贷款试点、“民宿贷”业务等降低民宿企业融资本钱。
从今年起，该县还对新设立的中小型企业化民宿实行缴税“补贴”，凭据其缴纳税收的地方所得部分的50%给予连续3年奖励，有力推动民宿项目落地。
目前《婺源民宿投资开办流程》正在体例，出台后将进一步简化投资开办法式，提高效劳效率。
别的，该县制作完成了“民宿地图”，推出了“每日美宿”栏目等，外地民宿借助婺源旅游各大窗口、网络客户端，翻开行业推介渠道，提升外界关注度，擦亮“婺源民宿”品牌。
建立精品民宿区，打造“一流平台”
“明训堂、花田溪、保鉴山房、婺花堂……”走进婺源县思口镇延村，35家各具特色的民宿交错排列，仿若一串镶嵌在青山绿水间的珍珠，让海内外游客流连忘返。
近年来，该县统筹景区资源优势，以景区为依托，围绕“高端民宿做靓、中端民宿做强、低端民宿提标”目标，大力推进民宿精品示范区建设，民宿呈“井喷式”增长。
据统计，该县共有民宿754家，其中投资500万元以上的古宅民宿100余家，百幢以上民宿集群2处，客房总数7727间，床位总数达15492张。2019年，婺源接待游客2463万人次，实现旅游综合收入244.3亿元，其中民宿工业孝敬超20亿元，间接发动4万余人就业。目前，占地30余亩的婺源县城西门桥底民宿区也已进入计划设计阶段。
立异产教融合新路，拓展“第一渠道”
“校企相助，给学了几年专业知识的学生带来了见世面的时机，为今后就业积累了实践经验。”江西婺源茶叶职业技术学院酒店治理专业班领导员王菲体现。
近年来，婺源积极探索校企联合培育民宿人才机制，实行“政校挂钩、企校挂钩、订单培训”等，主动对接外地高校，深入推进现代实习制人才培养，每年分2批次将旅游、酒店治理等专业120余名在校学生输送至民宿实习。并实施“婺商回归”工程，让更多有情怀有实力的民宿企业入驻。巧妙借助农家乐厨艺、金牌导游等行业赛事运动平台，不绝提升民宿从业人员的幸福感和获得感。
截止目前，该县80余名民宿人才已纳入全县人才库，其中既有外地高端人才引进，另有像汪万斌、方秀瑛、方春英等本土人才茁壮生长，衍生一道靓丽人文景物，成为外地民宿魅力之源。
强化民宿人才培训，修养“一池活水”
“民宿行业培训长效机制的建立健全，为民宿主人提供了交流学习平台，极大提升了经营者的经营理念。”婺源民宿协会荣誉会长李正雪说道。
据了解，婺源通过建立民宿协会、举办协会年会、承办民宿治理人才培训班等方法，大力拓宽民宿人才交流渠道，充分发挥民宿工业的集群效应。该县结合实际制定出台《婺源县民宿标准》《婺源民宿治理步伐》《民宿（农家乐）特种行业许可实施步伐（试行）》等规范性文件，在全省率先推行民宿规范治理事情，为民宿宣布《特种行业许可证》，步入外地民宿“身份证”认准时代，将民宿经营纳入“正规军”行列。
截至目前，全县已有60家民宿获取“身份证”，获得国家有关部委肯定。婺源作为全国唯一一个县级都会，在全国乡村民宿生长现场会上作谈话和经验介绍。（张四华 王倩 胡支远）