为深入贯彻鲁商集团“立异年”事情安排
，提倡全员立异
，全面引发干部员工做事创业的激情、培育新的利润增长点
，银座旅游集团决定设立规模为600万元的立异创业基金
，用于激励在模式立异、转型生长、带动创业、承包经营项目、治理效劳输出、统一集采降本等方面进行的立异创业项目探索。其中
，最吸引眼球的是基金治理步伐明确划定：“获得奖励”留存几多基金就再给予一倍资金注入立异基金池
，留存奖励翻倍使用。

      此举立即引发了各人的普遍赞同和热议
，认为这次公司动真格了
，个人创意由公司提供创业支持
，在为公司扭亏增盈孝敬力量的同时还可以获得真金白银的奖励收益
，立异创业的激情一下子被点燃了。大数据运营中心团队一致决定将刚刚获得的2019年度立异奖金拿出20%作为留存立异资金
，第一个用实际行动推动立异。凭据划定
，银座旅游集团将把同额度基金追加到立异基金池
，为以后推动立异“添薪加油”
，进一步鼓舞全员立异
，提供富足的资金包管。      

      接下来
，银座旅游集团上下将全面围绕“立异年”思路
，以立异创业基金政策的推出为契机
，继续承继“立异为魂”的鲁商精神
，凝心聚力
，转型生长
，让每个人都自觉投身立异
，通过新模式、新技术、新思路的立异革新
，全方位助力企业高质量生长。

      正如公司李浩董事长讲话中提到的：“不取决于各人在哪个位置
，而取决于各人是否努力
，因为这个团体
，虽然不是你一个人在战斗
，但好的结果
，却直接会让你个人获得收益！”