据媒体报道,为了增进尊龙凯时消费,近来海内多地推出了发放消费券、景区门票半价等步伐。3月以来,浙江、江西及甘肃省陇南市相继推行2.5天假期制刺激消费。外省市网友大叫羡慕的同时不禁疑惑,多出的半天假期怎么休?会缩短法定事情时间吗?其他地区会跟进吗?
2.5天休假模式,即周五下午+周末的小短假调休方法。2015年8月4日国务院办公厅印发的《关于进一步增进旅游投资和消费的若干意见》明确提出,勉励弹性作息,有条件的地方和单位可凭据实际情况,依法优化调解夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创立有利条件。一些地方也频频出台类似举措,但从落实效果看并不乐观。
基于疫情影响,为刺激消费出台的2.5天假期制再次引人关注。有专家体现,“该政策反应了进一步刺激消费的积极姿态,有可能效劳消费,尤其是休闲旅游度假等工业形成一定的刺激作用。”简直,优化休假安排有助于释放居民消费潜力,活跃经济增进社会生长,究竟民众希望有富足假期享受休闲,而旅游市场也需要这样的消费群体。
理想状态下,2.5天假期制刺激消费是重大利好,但前提是这种假期制度能够真正落实到位,使劳动者想休、能休、敢休。若不然,2.5天假期制只是停留于文件或者提倡层面,加入者的积极性不高,无论是用工单位不给休假照旧劳动者不肯意休假,恐怕都难以告竣刺激消费的目标。
近几年,十多个省份都出台了勉励休假2.5天的意见。不过,无论是国务院出台的相关意见,照旧各地的实践,在执行上都有着诸多限制性条件,好比明确是“有条件”的单位而不是全部单位、企业统一实施。这样的问题目今依然保存,若没有相关配套步伐跟进,2.5天假期制恐多是“悦目”罢了。
江西此次的做法或可作为借鉴:今年二季度试行周末2.5天弹性作息,积极引导干部职工周末外出休闲度假。弹性作息减少的事情时间,通过延长其他事情日时长调剂补回。与之配套的是,部分景区星期五下午门票半价;投放1000万元电子消费券;推出“优惠套餐”和“大礼包”等。尽管依然是非强制性,但“组合拳”方法能否有效推动2.5天假期落地,值得期待。
从基础上讲,无论是法定假期照旧勉励性假期,包管劳动者的休息权,最重要的是用人单位的积极配合。虽然出台弹性事情制主要是为了增加闲暇时间,勉励消费,但只有劳动者休假权真正获得包管,其才华以更好地状态投入到事情中去,做到事情休闲两不误。虽然,在具体实施中也须因地制宜,做好协商事情,制止泛起不须要的矛盾。(杨玉龙)